2022年4月26日，對于蜀山經濟開發(fā)區(qū)園區(qū)內的企業(yè)來說是一個普普通通的日子，但也是一個不尋常的日子，小廟鎮(zhèn)突發(fā)的新冠肺炎疫情打亂了企業(yè)的生產經營工作節(jié)奏，整個園區(qū)實行管控，人員只能進不能出，早上8點多鐘，大量的上班人員在疫情防控的卡口處，猶豫不決、心情復雜，“進”意味著10多天時間不能出園區(qū)大門，只能呆在公司，寂寞、艱苦，也給家庭生活帶來不便；“退”，雖然對工作或公司的利益有一定的影響，但意味著可以在家休息（或辦公），反而比來到公司上班更清閑。面對雙重困難，大多數人選擇了“退”！但是，我公司卻有這樣一些心系公司利益的員工，他們不畏困難，不怕艱苦，帶著日常生活用品，在防疫工作人員多次耐心勸阻下，毅然選擇了“進”。他們就是公司總經理助理夏文穎、工會主席李從明、供應儲運部員工賀思德、生產車間許維華同志。他們這種為了公司的利益，勇于逆疫情風險而上、不考慮個人和家庭困難、將公司利益放在第一位的行為，值得公司全體員工學習！

    為此，公司決定：給予夏文穎、李從明、賀思德、許維華等同志通報表彰，并在年終考評中給予增加5分的獎勵。希望全體員工以他們?yōu)榘駱樱南倒?、愛崗敬業(yè)、腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，為完成公司2022年度生產經營目標做出應有的貢獻。

           安徽省王巢食品有限公司

           二〇二二年四月二十七日